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Pourquoi ces douleurs (d’où leurre) sont devenus des maux (mots) normaux?

Pourquoi ces douleurs (d’où leurre) sont devenus des maux (mots) normaux?

Depuis plus de deux ans, j’observe dans le cadre des missions de coachings individuels, collectifs et dirigeants un manque d'énergie vitale, un manque de sens, un mal-être sourd et un niveau de désengagement des collaborateurs en forte croissance.

Où passe notre énergie? Où passent les énergies dans les organisations?

Comment retrouver ces énergies qui redonnent du sens et nous permettent de soulever des montagnes ou réaliser collectivement de beaux projets?

Le mot Sens est défini dans le Larousse : Raison d'être, valeur, finalité de quelque chose, ce qui le justifie et l'explique. Le sens  est une énergie qui permet de fédérer à grande échelle tout le monde autour d'une cause ou d'un projet. Il permet surtout à chacun d’être dans un peak state propice à la performance et au dépassement de soi.

Ne négligez pas votre propre énérgie vitale c’est le must-have pour sortir du lit le matin et aller conquérir le monde!

Managers, cadres, dirigeants ne sous-estimez pas les fuites et les pertes d'énergies, le surinvestissement ou le sous-investissement de certaines énergies. C’est exactement ce qui provoque une perte de motivation de vos collaborateurs, le désengagement, la baisse de l’activité entraînant sur leur passage un état interne de grand stress et de détresse.

Parce que je suis persuadée que c'est en remettant en mouvement ce sens et cette énergie, qu’il est possible de garder les meilleurs éléments de votre équipe, d’augmenter la productivité et de fédérer autour des valeurs.

En tout cas, le sens que moi je donne dorénavant à mes actions c’est d’accompagner ces transitions, d’éveiller les organisations sur leur système énergétique et d’apporter à chacun et chacune croisé(e) sur mon chemin un brin de joie, de prise de conscience et d’humanité. 

Vous m’avez connue entrepreneur dans le monde du vin et fondatrice heureuse de Madame Wine depuis 9 ans déjà ! Aujourd’hui, j’ajoute en conscience à ma trajectoire cette grande mission d’accompagner les organisations, les écoles supérieures et les individus vers de nouveaux futurs plus sains, plus justes et plus inspirants pour des réussites éclairées et durables.

Who’s in?

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